4PmFN3m4aiP society.huanqiu.comarticle注意!你的工资或多一笔钱!/e3pmh19vt/e3ps21dgq元旦假期开启 这次元旦放假3天 1月1日至3日放假 需要注意的是 1月4日(周日)上班 大家记得把闹钟调好 别跟之前一样 双休日不提醒 直接睡过去了 元旦放假3天 但有的人 还需要坚守工作岗位 你的工资 或将多一笔钱哦 元旦加班费这样算 法定节假日1月1日,根据劳动法和《工资支付暂行规定》,用人单位安排劳动者在这天加班的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资,且不能以补休替代。 休息日1月2日至3日,这两天用人单位安排劳动者加班,而又不能安排补休的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。 加班费具体计算方法如下 ↓↓↓ 1月1日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍 1月2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍 来源:工人日报 1767234366646责编:张燕萍江南都市报176723436664611[]//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/e858e57bff6249f6264101e6fdd99fdd.png{"email":"zhangyanping@huanqiu.com","name":"张燕萍"}
元旦假期开启 这次元旦放假3天 1月1日至3日放假 需要注意的是 1月4日(周日)上班 大家记得把闹钟调好 别跟之前一样 双休日不提醒 直接睡过去了 元旦放假3天 但有的人 还需要坚守工作岗位 你的工资 或将多一笔钱哦 元旦加班费这样算 法定节假日1月1日,根据劳动法和《工资支付暂行规定》,用人单位安排劳动者在这天加班的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资,且不能以补休替代。 休息日1月2日至3日,这两天用人单位安排劳动者加班,而又不能安排补休的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。 加班费具体计算方法如下 ↓↓↓ 1月1日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍 1月2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍 来源:工人日报