4P74fbtRa09 society.huanqiu.comarticle酒店推出狮子“叫早”服务，合法吗？/e3pmh19vt/e3prv5gfn<article><section data-type="rtext"><p>近日，</p><p>江苏有网友称，</p><p>宿迁一家酒店内</p><p>提供小狮子叫醒服务。</p><p>视频中，</p><p>工作人员牵着小狮子来到客房，</p><p>孩子接过绳子走向屋内。</p><p>据悉，该酒店位于一家田园度假区，园内设有动物展示区。叫醒服务需要提前预约。</p><p>该订购页面显示，能提供“萌狮叫醒”服务的房型一晚售价628元，“萌狮唤醒”服务每日限量20间，叫醒时间段为上午8时至10时。</p><p><i class="pic-con"><img data-alt="" src="https://img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/5142d993b44072a8a89f5aae98eb966c.png?imageView2/2/w/1260&xtimestamp=1763332746&rand=ce0u5guqVsvULi8K&sign=1a6ead9d2cb0ef05de085b3b9ce989f3" /></i></p><p>11月10日，该田园度假区一名工作人员表示，幼狮能进房间待7分钟左右，饲养员会陪伴在身边，但客人要注意安全。另一名工作人员称，度假区有饲养狮子的相关资质。</p><p><i class="pic-con"><img data-alt="" src="https://img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/a2555126c077495c69a7368f6467cf72.png?imageView2/2/w/1260&xtimestamp=1763332746&rand=iEL5tSLqASBa7h85&sign=843987c416b6ff4071d01390eebaea9e" /></i></p><p>宿迁市宿城区文旅局工作人员表示，饲养动物的资质审批不属于文旅部门管辖。记者致电宿城区农业农村局进行咨询，暂未得到回应。</p><p><i class="pic-con"><img data-alt="" src="https://img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/fd38a4e0c9f475c91c99ab4c9401522d.png?imageView2/2/w/1260&xtimestamp=1763332746&rand=bEWJuuUDuqqVjHCg&sign=337cd2d81316657967068ca6cb7d0609" /></i></p><p><em data-scene="strong">那么，</em><em data-scene="strong">酒店饲养狮子，需要取得法定许可吗？</em><em data-scene="strong">小狮子进酒店房间“叫早”行为，存在哪些法律风险？若客人或小狮子在互动中受到伤害，酒店是否需承担侵权责任？</em></p><p>一起来看《法治日报》律师专家库成员、北京市康达律师事务所合伙人罗娟律师的专业解读！</p><p><em data-scene="strong">1、酒店饲养狮子是否需取得相关部门法定许可？酒店以“萌狮唤醒”服务为由推广，是否违反法律规定？</em></p><p><em data-scene="strong">罗娟：</em>酒店饲养狮子需要法定许可，该酒店服务合法性存疑。根据野生动物保护法相关规定，狮子的饲养、人工繁育及公众展示展演均需取得法定许可。此次推出“萌狮唤醒”服务的酒店虽声称“具备饲养狮子的相关资质”，但未向公众展示具体许可文件。从法律层面看，若酒店无法提供合法审批文件，其饲养狮子及以“萌狮唤醒”为噱头的推广行为，已涉嫌违反野生动物保护法中规范野生动物利用活动的规定；即便使用人工驯养个体，该服务本质是“以商业为目的的野生动物利用”，需满足“保障野生动物健康状态”“采取安全管理措施”等前提，目前酒店是否完全合规仍待监管部门核实。</p><p><em data-scene="strong">2、小狮子进酒店房间“叫早”行为存在哪些法律风险？若客人或小狮子在互动过程中受到伤害，酒店是否需承担侵权责任？</em></p><p><em data-scene="strong">罗娟：</em>小狮子进酒店房间“叫早”行为存在三方面法律风险，且一旦发生伤害事件，酒店难以免责。<em data-scene="strong">其一，动物福利合规风险。根据野生动物保护法原则，利用野生动物进行展示需保障其健康状态，而幼狮频繁进入陌生客房、与不同住客近距离接触，可能引发动物的应激反应，若酒店存在使用镇静剂等强迫动物配合的行为，将直接涉及违法。</em><em data-scene="strong">其二，广告宣传合规风险。</em>广告法第三条要求广告内容“真实、合法，符合社会主义精神文明建设和弘扬中华民族优秀传统文化的要求”，若酒店宣传中未明确提示安全隐患，或对“资质合规性”进行夸大表述，可能构成“引人误解的虚假宣传”，违反广告法相关条款。<em data-scene="strong">其三，安全保障义务风险。</em>酒店作为经营场所，对住客负有法定安全保障义务，幼狮即使经过驯养仍保留潜在攻击性，此类风险并非完全杜绝。</p><p>从侵权责任角度，民法典第一千二百四十五条明确规定“饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或管理人应当承担侵权责任”，即便酒店要求住客签署协议并约定“自愿承担风险”，也无法免除自身责任——除非证明损害是因住客“故意或重大过失”（如主动殴打、挑逗幼狮）造成时，才可减轻责任或免责。若互动中幼狮受到伤害（如被住客不当对待），因酒店是动物的实际管理人，未做好全程保护与监管，同样需承担相应责任。</p><p>作者｜法治日报全媒体记者 朱婵婵 见习记者 马子煜</p></section></article>1762947777852责编：李莹莹<a href="https://mp.weixin.qq.com/s/0ZIlfjuHU8tLCr2-2Wug6A" >法治日报</a>176294777785211[]{"email":"liyingying@huanqiu.com","name":"李莹莹"}