4OtaJ4MqYtQ society.huanqiu.comarticle车间厕所漏水半月无人反馈，公司罚款员工20元，管理人员：20元只是善意提醒，真正处罚的是主管和班长，他们的金额会高一点/e3pmh19vt/e3prv5gfn<article><section data-type="rtext"><p>近日，东莞一家公司因车间厕所长期漏水，没有一个员工进行反馈，公司对包括车间主管和班长等员工进行了处罚，引起关注。 </p><p><i class="pic-con"><img data-alt="" src="https://img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/41e9243b2fdc95ca9f61ee56165e47ca.png?imageView2/2/w/1260&xtimestamp=1761854016&rand=DC7Ye5cFTTGeXD9g&sign=f1858f6a2eb5522544bc96dac638a9ea" /></i></p><p><span data-scene="align-center">处罚通知。图/社交平台截取 </span></p><p>据该公司发布的处罚通知，发泡车间厕所漏水已经存在半个月，所有员工未按规定及时反馈，导致资源浪费，根据公司管理制度，现对共18名员工作出处罚，分别为员工罚款20元、班长罚款50元、主管罚款100元。对于加班修水管的两名员工和一名新员工免予处罚。 </p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>通知称，罚款将从9月工资中扣除，以上罚款均用于月底员工加餐，请各责任人引以为戒，强化责任意识。 </p><p>该处罚通知截图引起了许多网友的讨论，有人认为，员工漠视是态度问题，但管理漏水问题是别人的责任。也有人认为，最后罚款用于加餐说明罚款非目的，只是告诫员工增强责任感。 </p><p>10月27日，当事公司一名管理人员告诉九派新闻，她很诧异此事被发到了网上。漏水厕所曾经有行政单位修理过一次，但是又坏了，“那个车间厕所行政的基本不会过去，需要员工反映才能注意到”，故没有处罚行政单位。 </p><p>该管理人员称，如果是一两天漏水没必要，但是持续半个月就不太好。员工受罚心里肯定不舒服，但是作为公司的管理，这种漠视的情况肯定需要一定的处罚。 </p><p>其说，员工的罚金设置为20元，只是善意提醒一下，真正处罚的是主管和班长，他们的金额会高一点。 </p><p>记者：黄家樑 </p></section></article>1761543325395责编：王亚天<a href="https://mp.weixin.qq.com/s/4i3KDM4peOLBss2H3EkNjQ" >九派新闻</a>176154332539511[]{"email":"wangyatian@huanqiu.com","name":"王亚天"}