这座城女职工产假可休至孩子一岁!网友们却很担忧

河北石家庄市政府办公室日前下发《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》,全面落实产假、护理假政策,用人单位对哺乳期女职工按照规定安排哺乳时间。产假期满,经本人申请,用人单位批准,哺乳期可以休假至婴儿满一周岁,请假期间的待遇由双方协商确定。

今天,这条消息登上了新浪热搜。

可是,评论区里看到的不是大家的欢呼,而是担忧:

以后女性找工作更难了

@泡泡update:这样会不会让女生的职场路又变窄了啊?

@做梦第一名hum-:这下好了,彻底不招女性了。

@云淡风轻的娜biubiu:以后女性就更别想找工作了。

@天上的白云真白:这真是烫手山芋一般的福利啊,延长女性产假,不如号召男性产假。

网友提醒:别忘记广大男同胞

@听听那冷雨hty:带孩子只是母亲的事吗?

@三三0001:为什么只有女职工?为什么不分一半给男职工?带娃只是女职工的事吗?

@刘子光的大老婆:男女应该同休假才是啊!

@躲雨看春天dy:又回归家庭,女性求职更不容易了。不如男女双方同休。

@丁YIYI无语中:这是把女性往家庭主妇方向赶!!!很多工作一个萝卜一个坑,请一女性像请一大神,二胎连怀孕有四五年,企业就是亏的,谁请得起?!

@沈家路人甲乙丙丁戊己庚辛寅卯:女性大学毕业时应聘被嫌弃没经验,过个两三年应聘被嫌弃适婚适育,生完孩子再找工作因为过三十二三了被嫌弃年纪大,现在居然说能休到孩子一周岁???谁敢。

有网友如此提议

@镜花水月1005:同意宝宝一到六个月让妈妈休照顾,七到十二个月让爸爸休照顾,这样一年时间刚好合理安排。

@弦浅--:建议丈夫和妻子一起休产假,省得找工作的时候歧视女性,再者孩子也需要父亲照顾,不能都推给妈妈,带孩子可比上班累多了。

@怪侠一枝贺小梅:不合理。如果真想促进3岁以下婴幼儿的照护,就应该给予男性产假,而不是只延长女性的,一年产假只会使女性就业更加困难,对家庭收入来源而言更是增加压力。

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