企业逼员工“主动”离职 助理扫厕所主管变保安
助理扫厕所 主管变保安
本报讯 （记者 余莎米、李立志） 近日，记者接到投诉称：番禺区有企业想方设法逼员工“主动”离职，以此规避应付的经济补偿。
不肯主动辞职 被调去搞清洁
冯小姐2004年进入番禺某外资珠宝企业工作，2006年升任行政部助理。
今年8月，公司负责人表示希望她“自己辞职”，冯小姐对此表示拒绝。几天之后，冯小姐便发现新的行政部助理已经坐在了自己原来的座位上。与此同时，公司领导当众宣布了冯小姐的新工作岗位：与清洁工一起去打扫厕所。
在冯小姐愤怒地拒绝成为厕所保洁员后，公司马上开出了一份警告信并自行认定警告信有效。从此之后公司不再安排任何工作给她，不办理解雇手续，也不再发放工资。只要一进公司，保安就会如影随形地跟随，“像押解犯人一样，给我造成极大的心理压力和精神折磨，想凭这样的做法摧毁我的意志，让我自动离职。”据冯小姐介绍，她在公司共工作4年多，按照《劳动法》规定，公司如果解雇她，应支付她7万多元的赔偿金。
