9CaKrnKmgnk society.huanqiu.comarticle“10个上班族,9个……”这些病或将纳入职业病!咱们组团去申请工伤?/e3pmh19vt/e3pmh1ar3近段时间,从事金融工作的王先生颈肩部疼痛、右侧胳膊偶尔触电一般锐痛,医生诊断是“颈椎病 ”。王先生认为“这是在从事职业活动中产生的、累出来的病,应该是职业病才对”。但律师的答复是颈椎病“不算职业病”,因为它不在《职业病分类和目录》之列。今后,这种情况有望改变。我国超2亿劳动者接触各类职业病危害▼日前,国家卫健委、健康中国行动推进委员会办公室举行发布会介绍“职业健康保护行动”情况。这次职业健康保护行动将颈椎病、过劳肥、肩周炎、腰背痛、骨质增生、坐骨神经痛列为劳动者个人应当预防的疾病。中国疾病预防控制中心研究员孙新强调,它们都是与职业活动有关的疾病。随着我国经济快速发展,社会保障能力不断提高,这些疾病有可能被列入职业病相关目录。当前,我国职业病报告病例数居高不下。2010年以来,年均报告职业病新病例2.8万例。截至去年底,我国累计报告职业病97.5万例,其中,职业性尘肺病87.3万例,约占报告职业病病例总数的90%。据悉,由于职业健康检查覆盖率低和用工制度不完善等原因,实际发病人数远高于报告病例数。据抽样调查,约有1200万家企业存在职业病危害,超过2亿劳动者接触各类职业病危害。什么是职业病哪些才是职业病▼职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因为接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。在我国,只有被列入职业病目录的疾病才属于法定职业病范畴。我国最早期的职业病目录才包含了14种职业病。随着社会经济的不断发展,这份目录经历多次调整,目前施行的《职业病分类和目录》包含十大类132种疾病。这十大类职业病包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病职业性皮肤病职业性眼病职业性耳鼻喉口腔疾病职业性化学中毒物理因素所致职业病职业性放射性疾病职业性传染病职业性肿瘤和其他职业病职业病被视为工伤用人单位需要赔偿▼根据目前版本的《职业病分类和目录》,颈椎病、肩周炎、腰背痛、骨质增生、坐骨神经痛等疾病尚未被列入。这就意味着,目前这几类并非我国法定的职业病。但中国疾病预防控制中心研究员孙新强调,它们都是与职业活动有关的疾病。随着工作方式发生改变,对职业病分类与目录加以调整和扩容,让其跟上现代上班族的需求,成为很多人的呼声。在此情境下,颈椎病或将列入职业病,无疑切中了众多上班族的痛点,因为“10个上班族,9个颈椎痛 ”。颈椎病如果被列入职业病,对劳动者来说意味着什么?在中国劳动关系学院法学系副教授张丽云看来,按照我国工伤保险条例,职业病被自动视为工伤,普通劳动者可依法享有工伤保险和其他职业病待遇,用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。也就是说,是否纳入我国法定的《职业病目录》才是关键。上海市第六人民医院针推伤科主任吴耀持在接受媒体采访时说,至今尚未有国家正式将颈椎病等疾病纳入职业病范畴。张丽云分析称,目前来看,将颈椎病、肩周炎、腰背痛等全部列入职业病范围“几乎不可能”,但颈椎病有可能会被某些群体纳入范畴。因为,一种疾病是否纳入职业病范畴,应从职业病的基本特点来考虑。也就是说,从事某一类职业的工作人员,其身体姿势或者身体工作状态会必然导致产生某种疾病。颈椎病的10个级别▼一级脖子酸痛、僵硬(建议抬头看看天花板,脖子后面是否有感觉)二级脖子、肩膀、后背酸痛,僵硬、面色晦暗。三级有倦容、抵抗力差、易过敏、易留色素印、长斑。四级胳膊不得劲,疼痛,麻木。(从这一级开始基本得去医院了)五级面部光泽、肤色不均,皮肤松弛与实际年龄不符。六级经常睡觉落枕(落枕是一种轻型颈椎病)七级走路发飘,跑偏、写字不稳。(从这级开始,可能要做手术了)八级走路像踩在棉花上,一脚深、一脚浅。九级小便、大便、性功能出现难言之隐。(从这级开始做手术效果也不好了)十级下不了床……附上一份颈椎保养秘籍▼工作这么多年了你得了哪些“职业病”?▼据《生命时报》等联合发布的《国人健康关注度大数据》显示,今年“十大最受关注的疾病”均为颈椎病等慢性病。上班对着电脑久坐不动,下班还得抱着手机回复工作消息,晚上边喝咖啡边加班准备PlanA、B、C、D......如今,除了工作带来的心理压力,这些上班族的“固定姿势”也在悄悄损耗着你的身体!颈椎病、屏幕脸、过劳肥、鼠标手、干眼症、腰肌劳损、肠胃不适……职场的你有没有这些“小毛病”?1566023100000责编:刘倩武汉晚报156602310000011["9CaKrnKkpqK","9CaKrnKhmoi","9CaKrnJYDdc","9CaKrnJTSvZ"]
近段时间,从事金融工作的王先生颈肩部疼痛、右侧胳膊偶尔触电一般锐痛,医生诊断是“颈椎病 ”。王先生认为“这是在从事职业活动中产生的、累出来的病,应该是职业病才对”。但律师的答复是颈椎病“不算职业病”,因为它不在《职业病分类和目录》之列。今后,这种情况有望改变。我国超2亿劳动者接触各类职业病危害▼日前,国家卫健委、健康中国行动推进委员会办公室举行发布会介绍“职业健康保护行动”情况。这次职业健康保护行动将颈椎病、过劳肥、肩周炎、腰背痛、骨质增生、坐骨神经痛列为劳动者个人应当预防的疾病。中国疾病预防控制中心研究员孙新强调,它们都是与职业活动有关的疾病。随着我国经济快速发展,社会保障能力不断提高,这些疾病有可能被列入职业病相关目录。当前,我国职业病报告病例数居高不下。2010年以来,年均报告职业病新病例2.8万例。截至去年底,我国累计报告职业病97.5万例,其中,职业性尘肺病87.3万例,约占报告职业病病例总数的90%。据悉,由于职业健康检查覆盖率低和用工制度不完善等原因,实际发病人数远高于报告病例数。据抽样调查,约有1200万家企业存在职业病危害,超过2亿劳动者接触各类职业病危害。什么是职业病哪些才是职业病▼职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因为接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。在我国,只有被列入职业病目录的疾病才属于法定职业病范畴。我国最早期的职业病目录才包含了14种职业病。随着社会经济的不断发展,这份目录经历多次调整,目前施行的《职业病分类和目录》包含十大类132种疾病。这十大类职业病包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病职业性皮肤病职业性眼病职业性耳鼻喉口腔疾病职业性化学中毒物理因素所致职业病职业性放射性疾病职业性传染病职业性肿瘤和其他职业病职业病被视为工伤用人单位需要赔偿▼根据目前版本的《职业病分类和目录》,颈椎病、肩周炎、腰背痛、骨质增生、坐骨神经痛等疾病尚未被列入。这就意味着,目前这几类并非我国法定的职业病。但中国疾病预防控制中心研究员孙新强调,它们都是与职业活动有关的疾病。随着工作方式发生改变,对职业病分类与目录加以调整和扩容,让其跟上现代上班族的需求,成为很多人的呼声。在此情境下,颈椎病或将列入职业病,无疑切中了众多上班族的痛点,因为“10个上班族,9个颈椎痛 ”。颈椎病如果被列入职业病,对劳动者来说意味着什么?在中国劳动关系学院法学系副教授张丽云看来,按照我国工伤保险条例,职业病被自动视为工伤,普通劳动者可依法享有工伤保险和其他职业病待遇,用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。也就是说,是否纳入我国法定的《职业病目录》才是关键。上海市第六人民医院针推伤科主任吴耀持在接受媒体采访时说,至今尚未有国家正式将颈椎病等疾病纳入职业病范畴。张丽云分析称,目前来看,将颈椎病、肩周炎、腰背痛等全部列入职业病范围“几乎不可能”,但颈椎病有可能会被某些群体纳入范畴。因为,一种疾病是否纳入职业病范畴,应从职业病的基本特点来考虑。也就是说,从事某一类职业的工作人员,其身体姿势或者身体工作状态会必然导致产生某种疾病。颈椎病的10个级别▼一级脖子酸痛、僵硬(建议抬头看看天花板,脖子后面是否有感觉)二级脖子、肩膀、后背酸痛,僵硬、面色晦暗。三级有倦容、抵抗力差、易过敏、易留色素印、长斑。四级胳膊不得劲,疼痛,麻木。(从这一级开始基本得去医院了)五级面部光泽、肤色不均,皮肤松弛与实际年龄不符。六级经常睡觉落枕(落枕是一种轻型颈椎病)七级走路发飘,跑偏、写字不稳。(从这级开始,可能要做手术了)八级走路像踩在棉花上,一脚深、一脚浅。九级小便、大便、性功能出现难言之隐。(从这级开始做手术效果也不好了)十级下不了床……附上一份颈椎保养秘籍▼工作这么多年了你得了哪些“职业病”?▼据《生命时报》等联合发布的《国人健康关注度大数据》显示,今年“十大最受关注的疾病”均为颈椎病等慢性病。上班对着电脑久坐不动,下班还得抱着手机回复工作消息,晚上边喝咖啡边加班准备PlanA、B、C、D......如今,除了工作带来的心理压力,这些上班族的“固定姿势”也在悄悄损耗着你的身体!颈椎病、屏幕脸、过劳肥、鼠标手、干眼症、腰肌劳损、肠胃不适……职场的你有没有这些“小毛病”?