9CaKrnK3X7U society.huanqiu.comarticle公司强制员工转工作相关朋友圈:每天5条 不转扣50/e3pmh19vt/e3pmh1ar3你的朋友圈,有多少内容是被“要求”转发的呢?最近,杭州一位90后姑娘在网络上吐槽,领导要求员工每天至少发送三条有关工作的朋友圈,不少员工都没有做到,而自己更是在会议上被点名批评!场面一度很尴尬……萧山姑娘「小小蕾」在网上发帖说:领导要求朋友圈发和工作相关的内容,你觉得合理吗?你们会屏蔽领导吗(不让他看到你的朋友圈)?作为90后女生,总是喜欢发些心情、美食、美景、烦恼等等,吐槽到朋友圈……今天下午开会,某总说:我看了你们所有人的朋友圈,关于工作的极少,要求每天三条微信朋友圈也没人能真正做到。你们的心思真的在工作上吗?特别说下,小周啊,你是不是屏蔽了我,我看不到你的。场面一度尴尬,所有人都看着我,脸红的不行。真的很想反驳,朋友圈是私人空间,我可以选择发或者不发,选择权在我手上。公司没有办法强制我,在私人微信每天发很多工作的宣传!我真的不喜欢朋友圈充斥着利益、微商、交易等等,感觉朋友圈越来越商业化,都在营销手段。给你们看下我同事的朋友圈。今年4月,萧山一小伙就曝光了某公司的奇葩规定:该公司要求员工转发促销图片,任务完不成还要罚钱。在这篇帖子的评论区,网友纷纷跟帖表示,自己的公司也有要求员工转发朋友圈免费做推广宣传的情况。更有甚者,有网友说公司把转发朋友圈计进绩效考核,敢怒不敢言。不过也有网友觉得,作为公司的员工,转发工作上的内容只是举手之劳,不要太斤斤计较。还有网友说,该不该发朋友圈,应当视具体工种而论。尛尛尛儿:我们每天都要发正能量。DZ:每天5条,不然扣50。冷黑色幽默:我们领导也会要求发,也会要求检查,真想给他两巴掌,不过这种东西都是给领导可见几天删掉。冰冰冰冰宾:我们也是,让我转发,还要截图到群里,我也把老板屏蔽了,因为他先把我们屏蔽了。琪琪琪琪祈祈祈祈:要看具体做的是什么工作吧,我觉得有些岗位转发工作上的内容也是应该的,毕竟微信上也有不少生意上的朋友,但不要硬性规定每天发几条,少发扣钱等。大mm:以前在婚纱店上班,也被要求每天发,不发就要罚钱。不少网友和楼主的观点一致,微信朋友圈属于私人空间,上司要求把工作带入私人生活,手未免伸得太长了。另外,工作上的事在朋友圈分享多了,肯定会影响到自己的朋友圈子。有网友表示,上有政策下有对策,对领导这个要求,解决办法有下列两种:一是可以设立分组,把需要转发的内容单独设置成领导可见;二是两手准备,专门设置一个工作机或者申请一个小号,工作生活两不误。纯良无害:你可以把朋友圈给你领导看,但是工作方面的朋友圈内容,设置成只给领导和同事看,这样不就既达到领导要求了,同事也不会举报你了,朋友么也不会被你工作的内容刷屏了。叫不醒的人:给你支个招,重新申请个朋友圈,加所有领导同事,一天发10条看他夸不夸你。丸子同学:弄个小号就行了啊,电脑也可以登录微信的啊,每天发几次工作事情不就行了。john123:我的是私人微信,轮不到你企业来管理,你要我发,可以,大家都再注册一个公司的专用微信,每天300条都可以,没人看。1499474220000责编:何卓谦浙江在线-钱江晚报149947422000011["9CaKrnK3Ud4","9CaKrnK3dgx","9CaKrnK2m3s","9CaKrnK17Nk","9CaKrnK0pH6"]//himg2.huanqiucdn.cn/attachment2010/2017/0708/20170708083810909.jpg
你的朋友圈,有多少内容是被“要求”转发的呢?最近,杭州一位90后姑娘在网络上吐槽,领导要求员工每天至少发送三条有关工作的朋友圈,不少员工都没有做到,而自己更是在会议上被点名批评!场面一度很尴尬……萧山姑娘「小小蕾」在网上发帖说:领导要求朋友圈发和工作相关的内容,你觉得合理吗?你们会屏蔽领导吗(不让他看到你的朋友圈)?作为90后女生,总是喜欢发些心情、美食、美景、烦恼等等,吐槽到朋友圈……今天下午开会,某总说:我看了你们所有人的朋友圈,关于工作的极少,要求每天三条微信朋友圈也没人能真正做到。你们的心思真的在工作上吗?特别说下,小周啊,你是不是屏蔽了我,我看不到你的。场面一度尴尬,所有人都看着我,脸红的不行。真的很想反驳,朋友圈是私人空间,我可以选择发或者不发,选择权在我手上。公司没有办法强制我,在私人微信每天发很多工作的宣传!我真的不喜欢朋友圈充斥着利益、微商、交易等等,感觉朋友圈越来越商业化,都在营销手段。给你们看下我同事的朋友圈。今年4月,萧山一小伙就曝光了某公司的奇葩规定:该公司要求员工转发促销图片,任务完不成还要罚钱。在这篇帖子的评论区,网友纷纷跟帖表示,自己的公司也有要求员工转发朋友圈免费做推广宣传的情况。更有甚者,有网友说公司把转发朋友圈计进绩效考核,敢怒不敢言。不过也有网友觉得,作为公司的员工,转发工作上的内容只是举手之劳,不要太斤斤计较。还有网友说,该不该发朋友圈,应当视具体工种而论。尛尛尛儿:我们每天都要发正能量。DZ:每天5条,不然扣50。冷黑色幽默:我们领导也会要求发,也会要求检查,真想给他两巴掌,不过这种东西都是给领导可见几天删掉。冰冰冰冰宾:我们也是,让我转发,还要截图到群里,我也把老板屏蔽了,因为他先把我们屏蔽了。琪琪琪琪祈祈祈祈:要看具体做的是什么工作吧,我觉得有些岗位转发工作上的内容也是应该的,毕竟微信上也有不少生意上的朋友,但不要硬性规定每天发几条,少发扣钱等。大mm:以前在婚纱店上班,也被要求每天发,不发就要罚钱。不少网友和楼主的观点一致,微信朋友圈属于私人空间,上司要求把工作带入私人生活,手未免伸得太长了。另外,工作上的事在朋友圈分享多了,肯定会影响到自己的朋友圈子。有网友表示,上有政策下有对策,对领导这个要求,解决办法有下列两种:一是可以设立分组,把需要转发的内容单独设置成领导可见;二是两手准备,专门设置一个工作机或者申请一个小号,工作生活两不误。纯良无害:你可以把朋友圈给你领导看,但是工作方面的朋友圈内容,设置成只给领导和同事看,这样不就既达到领导要求了,同事也不会举报你了,朋友么也不会被你工作的内容刷屏了。叫不醒的人:给你支个招,重新申请个朋友圈,加所有领导同事,一天发10条看他夸不夸你。丸子同学:弄个小号就行了啊,电脑也可以登录微信的啊,每天发几次工作事情不就行了。john123:我的是私人微信,轮不到你企业来管理,你要我发,可以,大家都再注册一个公司的专用微信,每天300条都可以,没人看。